Credit Union Careers
Financial Services Representative
Location: Clare, NS
Employer: Caisse populaire de Clare Ltée
Closing Date:
Caisse populaire de Clare Ltée is a community based full-service financial institution with assets of $119 million, serving approximately 4300 members from 2 locations in Clare. Operating a diversified lending portfolio with the business sector focus on small to medium enterprise, Caisse populaire de Clare Ltée is looking for a Financial Services Representative – Full Time Position.
Key Responsibilities (the position):
- Responsible for providing counter and telephone service to current and prospective members.
- Processing financial transactions including daily balancing of cash and transactions.
- Presenting and explaining a basic number of credit union products and services.
- Cross-selling credit union products and services and assisting them to utilize these products and
services. - Other duties as assigned.
Full Position Description available upon request.
Qualifications (the person):
As the ideal candidate for this position, you will have successfully completed a high school diploma or GED plus have one to three years financial services experience and/or training; or equivalent
combination of education and experience. Bilingual candidate is an asset.
We offer:
- Outstanding culture and opportunity to join an engaged and community-focused team.
- Competitive compensation starting at $42,500.00 and benefits with performance-based
incentives. - Generous benefit package including a Flexible Health and Dental Plan (paid 75% by employer)
and up to 6% contribution with employer match in the Defined Contribution Pension Plan. - Additional employee perks include but not limited to reduced rates on employee
loans/mortgages, vacation, sick days. - Tuition reimbursement, training, and personal development.
Does this sound like you? If so, please submit your resumé by email to ccomeau@caissepopclare.com
and for any inquiries contact Cindy Comeau by phone at 902-769-5312 or email.
Deadline is open until position is filled.
______________________________________________________________________________________________________________________________________
La Caisse populaire de Clare Ltée est une institution financière communautaire à service complet dont l’actif s’élève à 119 millions de dollars et qui dessert environ 4 300 membres à partir de deux sucurssales dans Clare. La Caisse populaire de Clare Ltée, qui exploite un portefeuille de prêts diversifié axé sur les petites et moyennes entreprises, est à la recherche d’un(e) representant(e) des services financiers posteà temps plein.
Responsabilités principales (le poste):
- Responsable de fournir un service au comptoir et par téléphone aux membres actuels et
potentiels. - Traiter les transactions financières, y compris l’équilibrage quotidien de l’argent et des
transactions. - Présenter et expliquer un certain nombre de produits et services de base de la caisse populaire.
- Effectuer des ventes croisées de produits et services de la caisse populaire et aider les membres
à utiliser ces produits et services. - Autres tâches selon les besoins.
Description complète du poste disponible sur demande.
Qualifications (la personne):
Le candidat idéal pour ce poste est titulaire d’un diplôme d’études secondaires ou d’un GED et possède une expérience et/ou une formation de un à trois ans dans le domaine des services financiers ; ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience. Un candidat bilingue est un atout.
Nous offrons:
- Une culture exceptionnelle et la possibilité de rejoindre une équipe engagée et axée sur la
communauté. - Une rémunération commencant a 42 500,00$ et des avantages compétitifs avec des incitations
basées sur la performance. - Un ensemble d’avantages généreux comprenant un régime flexible de soins de santé et de soins
dentaires (payé à 75% par l’employeur) et une contribution pouvant aller jusqu’à 6 % avec
contrepartie de l’employeur dans le cadre du régime de retraite à cotisations définies. - Les avantages supplémentaires offerts aux employés comprennent, sans s’y limiter, des taux
réduits sur les prêts/hypothèques accordés aux employés, les vacances et les congés de
maladie. - Remboursement des frais de scolarité, formation et développement personnel.
Est-ce que cela vous ressemble ? Si oui, veuillez soumettre votre curriculum vitae par courriel à ccomeau@caissepopclare.com. Pour toutes questions, contactez Cindy Comeau par téléphone au 902-769-5312 ou par courriel.
Date limite est ouverte jusqu’à ce que le poste soit comblé.
How To Apply
Does this sound like you? If so, please submit your resumé by email to ccomeau@caissepopclare.com, and for any inquiries contact Cindy Comeau by phone at 902-769-5312 or email.
Est-ce que cela vous ressemble ? Si oui, veuillez soumettre votre curriculum vitae par courriel à ccomeau@caissepopclare.com. Pour toutes questions, contactez Cindy Comeau par téléphone au 902-769-5312 ou par courriel.